Segunda Edición VCF-USAL

Del 11 al 15 de mayo se llevó a cabo la segunda edición del Programa VCF- USAL 2026 (Actividades Educativas de Vinculación con el Futuro), organizada por la Secretaría de Ingreso y de Vinculación Institucional. En esta oportunidad, las actividades se desarrollaron bajo la temática “Nuevas tendencias en empleabilidad”.

La edición comenzó con la presentación del Programa, sus objetivos y el encuadre general de trabajo. Ese mismo día se realizó el Taller de Orientación Vocacional Grupal, cuyo propósito fue generar un espacio de reflexión para que los jóvenes pudieran identificar ideas, expectativas, opiniones y temores vinculados con la construcción de su proyecto de vida. A través de distintas técnicas de orientación, se promovió que los participantes se conectaran con su singularidad y fortalecieran la construcción de un proyecto vocacional del cual fueran protagonistas. Durante el encuentro, además, los alumnos realizaron un test de habilidades.

El martes 12, Luciana Souto, Secretaria Acadèmica de la Facultad de Ciencias Econòmicas y Empresariales, brindó una exposición centrada en la importancia de las habilidades blandas y su creciente relevancia en el ámbito de los Recursos Humanos y del mercado laboral actual. Durante el encuentro, se abordaron competencias fundamentales como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la empatía, la adaptabilidad y la resolución de conflictos, destacando su impacto tanto en los procesos de selección como en el desarrollo profesional dentro de las organizaciones. Asimismo, se reflexionó sobre cómo estas habilidades complementan la formación académica y se convierten en herramientas clave para afrontar los desafíos de los entornos laborales contemporáneos.

El miércoles 13, Mario Bulloza, representante del Centro de Graduados, presentó la charla “El trabajo de buscar trabajo”. En este espacio, los alumnos exploraron las plataformas y portales de empleo más relevantes y profundizaron en el uso estratégico de LinkedIn como herramienta de desarrollo profesional. La jornada concluyó con una actividad dinámica destinada a consolidar los conocimientos adquiridos.

El jueves 14 se llevó a cabo el taller “Primera entrevista”, en el que los participantes aprendieron cómo prepararse y afrontar sus primeras entrevistas laborales. Asimismo, realizaron simulacros de entrevistas individuales que les permitieron poner en práctica los contenidos trabajados.

Finalmente, el viernes 15, Paula Spizirri, Directora de la Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, presentó a los alumnos el perfil profesional, el campo laboral y las principales incumbencias de los graduados de esta disciplina. Durante su exposición, brindó una visión integral sobre las múltiples áreas de desempeño del profesional en Recursos Humanos, destacando su rol estratégico dentro de las organizaciones en la gestión del talento, el desarrollo de equipos de trabajo y la construcción de ambientes laborales saludables y eficientes. Su aporte resultó especialmente enriquecedor para que los estudiantes pudieran comprender el alcance de la profesión y proyectar futuras posibilidades de desarrollo académico y laboral.

Ese mismo día tuvo lugar la Feria de Carreras. Espacio pensado para que los alumnos pudieran recorrer la oferta de carreras de la Universidad poniendo el foco en comprender un plan de estudios y vislumbrar el campo laboral asociado. 

Gracias al trabajo realizado a lo largo de la semana, los alumnos pudieron acercarse al mundo universitario y avanzar en la construcción de su futuro rol como estudiantes universitarios.

En esta edición participaron 67 alumnos pertenecientes a los colegios San Isidro Labrador, Nuestra Señora de la Misericordia e Instituto General San Martín.

Agradecemos especialmente a los académicos y docentes que acompañaron esta propuesta, así como también a los alumnos por su entusiasmo y participación.