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CiclosRH- Puesto Efectivo.
Puesto a cubrir: Analista de Impuestos.

Responsabilidades principales:
- Registración contable, liquidación y presentación de DDJJ de impuestos nacionales, provinciales y municipales y regímenes de recaudación nacionales y provinciales.
- Solicitud de certificados de no percepción/retención.
- Colaboración ante inspecciones, respuestas a requerimientos e intimaciones de organismos fiscales. Atención a auditorías contables.
- Alta y actualización de proveedores y clientes. Parametrización de impuestos en el ERP y su actualización.
- Conciliación de cuentas contables de impuestos. Cumplimiento de la normativa SOX. Conciliaciones de pagos a cuenta.
- Lectura de normativa actual y su implementación.
- Mantenimiento del copiado de libros contables.

Requisitos:
- Graduado o estudiantes avanzados de la carrera de Contador Público o afines, con especialización en Impuestos.
- Poseer experiencia mínima en puestos similares de más de 2 años. Será valorada la experiencia previa en Estudios Contables reconocidos.
- Inglés intermedio.
- Conocimiento de Paquete Office y manejo de ERP.

Para postular debes enviar tu CV a: natalia.carpegna@ciclosrh.com.ar indicando “Analista de Impuestos 422" en referencia.



GCDC - Puesto Efectivo.
Puesto a cubrir: Especialista en Selección de Personal.

Principales responsabilidades:
- Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección. (Relevamiento de perfil, diseñar avisos, reclutamiento, coordinar entrevistas, evaluar candidatos, etc.)
- Acompañar y asesorar a los clientes internos respecto de los candidatos preseleccionados.
- Diseñar e implementar iniciativas creativas para atraer al talento.
- Gestionar el proceso de Onboarding.
- Participar en otros temas del área.

Requisitos:
- Estudios universitarios completos o en curso (Recursos Humanos, Psicología o similar).
- Experiencia en procesos de reclutamiento y de selección por al menos 2 años.
Lugar de trabajo: Pilar.

Para postular debes enviar tu CV a: dperillo@gcdc.com.ar



Vedek @vedekrevestimientos - Puesto efectivo.
Puesto a cubrir: Analista Junior.

Requisitos:
Estudiantes de Contador Público.
Fundamental contabilidad-costos aprobados.
Dominio de Tango Gestión.
Trabajo presencial en la zona de Pilar.
Horario part time, a convenir.

Enviar CV a: veronica@vedek.com.ar



BDT Group- Puesto efectivo.
Puesto a cubrir: Ssr. QA Automation.

Requisitos:
Más de dos años de experiencia QA Automation, utilizando SELENIUM y PYTHON

Para postular debes enviar tu CV a: acapalvo@bdtgroup.com.ar



Saint Gobain - Pasantía.
Puesto a cubrir: Pasantía de Legales y Pasante de Comunicación Corporativa.

Requisitos Comunicación Corporativa:
Estudiante de RRHH, Ciencias de la Comunicación, RRPP y afines, que le reste como mínimo 1 año y medio para recibirse.
Manejo avanzado de Paquete Office y Paquete Adobe básico.
Nivel avanzado de inglés.
Será un plus: Comunicación digital, Datastudio Analytics.
Las principales tareas a realizar serán dar soporte al cumplimiento de la agenda de comunicación, mantener contacto con los proveedores del área y soporte con las agencias, seguimiento al presupuesto, soporte en el armado de las comunicaciones corporativas.

Requisitos Legales:
Estudiante de abogacía, que le reste como mínimo 1 año y medio para recibirse.
Manejo avanzado de Paquete Office y Paquete Adobe básico.
Nivel intermedio de inglés (no excluyente).

Las principales tareas a realizar serán dar apoyo al equipo de Legales con tareas referentes a órdenes de compra y proveedores, redacción de cartas documento, armado de antecedentes para contestación de demandas, contestación de oficios judiciales, confección de actas societarias, poderes y gestión de copiado de actas.

Lugar de trabajo: Tigre.
Jornadas de 20 hs semanales, disponibilidad 4 horas por la mañana o tarde.
3 días en la oficina y 2 días remoto.
Para postularse enviar CV Olesya.Reka@saint-gobain.com



Pedidos Ya - Puesto efectivo.
Puesto a cubrir: Talent Acquisition Operations Assistant.

Requisitos:
Estudiantes avanzado o graduado de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similares.
Al menos 1 año de experiencia en posiciones similares o en otras áreas de Recursos Humanos.
Excelente manejo de herramientas de Office tales como Excel, Word y PowerPoint.
Experiencia en seguimiento de procesos estandarizados y manejo de sistemas de gestión de candidatos, valorándose asimismo contar con experiencia en modelos de shared services center.

Principales tareas:
Coordinar entrevistas entre nuestros candidatos y Hiring Managers, y ser el punto de contacto principal para administrar cualquier cambio en las mismas.
Registrar en nuestro ATS (Workday) a los candidatos hunteados, y actualizar el sistema según el estado del candidato en el proceso de reclutamiento.
Liderar el proceso de altas de nuevos colaboradores, recolectando toda la información necesaria para su ingreso y garantizando que todos los pasos necesarios se completen de forma ágil y eficiente.

Link para postular: https://deliveryhero.wd3.myworkdayjobs.com/es/pedidosya/job/Buenos-Aires-Offices/Talent-Acquisition-Operations-Assistant_JR0022158?fbclid=IwAR1vrJ4KErjPAqqY3i2XlBvb7mAcIaVQoeeQ-IhazREAYMktXe9swqo925g


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