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SECRETARÍA DE PRENSA
a/c Rectorado

Avenida Callao 801, C1020ADP
Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Argentina
Tel. (+54-11) 4813-3997 o 4014 (ints 2111 o 2108).

Búsquedas laborales destacadas

Maped - Puesto efectivo.
Puesto a cubrir: Comprador Jr.
Requisitos: Cursando estudios Universitarios de Administración, Comercio o carrera afín.
Ingles intermedio (deseable).
Contar con al menos 2 años de experiencia en posiciones de similares.

Principales tareas:
Envío y seguimiento del plan de compras productivas y no productivas.
Seguimiento/Activación de rechazos.
Control de facturación vs. Ordenes de compras.
Búsqueda de presupuestos de insumos/servicios y análisis de los mismos.
Mantenimiento de los reportes de gestión (KPI).
Mantenimiento de la base de datos maestros en SAP.

Parque Industrial, Pilar.
IMPORTANTE envía tu CV a mecampos@maped.com.ar


BSC - Puesto efectivo.
Puesto a cubrir: Administrativo Customer Care.
Requisitos:
Estudiante de los primeros años de carreras de ciencias económicas.
Experiencia en entorno empresarial.

Principales tareas:
Armado de legajos.
Visita a hospitales para conteo de inventarios bancos de consignado.
Recuperación de documentación para facturar.
Asignación de solicitudes en la página de Pami.
Revisión de precios.
En base al performance, la posibilidad de trabajo en proyectos de optimización y mejora continua.

Beneficios:
15 días hábiles de vacaciones.
Gimnasio 100% bonificado.
Vending Machine en oficinas.
Plataforma de descuentos.
Gift card y día de cumpleaños libre.

IMPORTANTE enviar CV a: comunicacionesconosur@bsci.com colocando en
el asunto del correo “Boston Scientific – Administrativo de Customer Care. 


VH Etiquetas - Pasantía.
Puesto a cubrir: Pasante para Administración.
Importante Industria Gráfica de la zona de Pilar seleccionará un pasante para trabajar en sus oficinas.
Su principal función será realizar el seguimiento de cobranzas de ciertos clientes. Efectuar las registraciones de facturas de ventas en los portales web de clientes, entre otras tareas.

Requisitos:
Persona responsable, cumplidora y de excelente trato con los clientes.
Capacidad para organizarse y planificar, con autonomía en el trabajo y con vocación de servicio.

Excelente ambiente de trabajo. Se ofrece sueldo acorde al puesto como pasantía. Horario de trabajo: lunes a viernes 8 a 13hs. Residencia en zona de Pilar y aledaños.

IMPORTANTE para postular debes enviar tu CV a rrhh@vhetiquetas.com.ar


Unique - Puesto efectivo.
Puesto a cubrir: Ejecutiva/o de Ventas Junior y Ejecutiva/o de Operaciones Senior.

Requisitos Ejecutiva/a de Ventas Junior:
Idioma inglés y alemán avanzado oral y escrito.
Capacidad para adaptarse al cambio.
Automotivación para trabajar de forma autónoma y también en equipo.

Principales tareas:
Mantener y fidelizar la relación comercial con clientes especialmente del mercado Alemán.
Mantener actualizados productos y tarifas para los clientes de su cartera.
Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales.

Requisitos Ejecutiva/o de Operaciones Senior:
Al menos 5 años de experiencia comprobable en Operaciones.
Idioma inglés avanzado.
Automotivación para operar de forma autónoma y en equipo.
Conocimiento de Argentina y Patagonia Chilena.

Principales tareas:
Gestionar la confirmación de servicios y hotelería de un file de forma integral, desde que se confirma la venta hasta el último servicio in/out del pasajero.
Reconfirmación y chequeo de alojamiento, vuelos y todos los servicios involucrados en el viaje del pasajero.

IMPORTANTE enviar CV a: info@unqtalent.com - REF: VENTAS01 / OPERACIONES01 


Unique - Puesto Efectivo.
Puesto a cubrir: Recruiter.
Se busca un reclutador de recursos humanos que esté entusiasmado por ayudar a nuestro equipo de reclutamiento a buscar candidatos de calidad dentro del sector de Turismo & Hotelería.

Requisitos:
Experiencia en entrevistas de trabajo en varios formatos (telefónica, videollamada)
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita.
Experiencia en la búsqueda y selección de talentos para el sector de Turismo & Hotelería.
Capacidad de determinar el potencial y las personalidades de los candidatos a través de preguntas inteligentes.
Atención a los detalles.

Principales responsabilidades:
Identificar, seleccionar y entrevistar a candidatos para las distintas posiciones buscadas en la empresa.
Obtener candidatos calificados a través de nuestra base de datos, campañas específicas, reclutamiento directo, etc.
Realizar entrevistas telefónicas y de video llamadas para preseleccionar candidatos, verificando sus calificaciones, disponibilidad y requisitos de compensación.
Hacer recomendaciones al equipo de Unique Talent Solutions, con respecto a los mejores talentos en el mercado para cumplir con los requerimientos del cliente.

IMPORTANTE enviar CV a: info@unqtalent.com - REF: RECRUITER01 


Rinatu - Puesto efectivo.
Puesto a cubrir: Administrativo.

Requisitos:
Graduados o estudiantes de Turismo.
Manejo de sistema AMADEUS.
Zona norte como residencia.
Preferentemente conocimiento en paquetes turísticos nacionales e internacionales.

Principales tareas:
Cotización, paquetes, grupos y servicios.

Centro Comercial Nordelta.
IMPORTANTE enviar CV a ventas@rinatuviajes.tur.ar 


CDV - Pasantía.
Puesto a cubrir: Programa de Pasantías
¿Estás buscando un nuevo desafío? Sumate al Programa de Pasantías de CDV y viví una experiencia de aprendizaje. Seguí leyendo  

Requisitos: Estudiante en los dos últimos años de Recursos humanos, Administración, Contaduría y Veterinaria.

Parque Industrial, Pilar.
IMPORTANTE enviar CV a: empleos@cdv.com.ar - Colocar en el asunto la carrera que cursas 


Inrots - Pasantía.
Puesto a cubrir: Pasante administrativo.

Requisitos: Estudiante de carreras de Ciencias Económicas.

Principales tareas:
Dar soporte al área de administración en el ingreso de comprobantes al sistema, carga de datos.
Emisión de facturas, registraciones.

Matheu, Buenos Aires.
Modalidad de trabajo híbrida.
IMPORTANTE enviar CV a daniela.rau@inrots.com 


Klabin- Pasantía.
Puesto a cubrir: Pasante de Gente y Gestión y Pasante de Mantenimiento.
Pasante de Gente y Gestión: Estudiante avanzado de RRHH.
Principales tareas:
Parte diario de personal (seguimiento de horas extras y llegadas tarde).
Carga de documentación e indicadores de entrenamiento a sistema.
Requisiciones de compra.
Actualización de legajos.
Comunicaciones (cartelera, tv, mails).

Pasante de Mantenimiento: Estudiante avanzado de Ingeniería.
Principales tareas:
Gestión de indicadores del sector.
Gestión planillas Excel para control de planificación.
Módulo de mantenimiento en SAP.
Manejo de base de datos.
Migración a SAP general.

IMPORTANTE enviar CV a jtadeo@klabin.com.ar 
 

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